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杨阳怎么也没有想到李南哲最后会这么，居然抛出来了李元庆，本来李元庆事件是对杨阳有利的，但是现在从李南哲口中这么一，效果就截然不同了。李南哲最后这番话的有理有据，于情于理，这让杨阳连反驳的理由都没有。
而且最后李南海的那句：杨副董事长，你又做了什么呢？这句话真的让也杨阳不知道从何起了，自己做了什么？当然做了很多，不过他一直都是按照杨震铺好的道路去做，虽然他也没有架子，虽然他也同样和下属关系不错，但在所有人眼里，他一直都只是一个按照父亲命令去照办的富家子弟而已，没有自己的想法，没有自己的特。
但李南哲就不一样了，当李元庆夺权的事情浮出水面之后，他没有一刻离开锦绣，反而更努力的工作，来公司的时间是最早的，离开的时间是最晚的，最重要的是他有自己的创新想法，而且引入了国外公司的那种管理方式，让公司的管理层更显得人性化，这一切所有人都看在眼里，记在心里，不但没有人因为李元庆的事情怪在他头上，反而让李南哲在公司的威信提到了一个更高的位置。
面对李南哲最后的问话，杨阳马上回答，而是整理了下衣服，坐了下来，他这样是为了让自己冷静下来，想好对策，但是这样的举动却给别人一种默认了的感觉。
“对不起，我自从来到公司之后虽然保持了业绩稳定没有下滑。但是也的确没有带来增长，这是我的不足，但是我有信心也有能力让你相信。接下来我可以做的更好，但是李董事长的这个决定，我依然觉得不合适，至少是现在看来不合适。”
李南哲嘴角微微上扬，脸上露出的笑容再也不是之前一副对待朋友兄弟的那种感觉了，而是带着一丝怜悯，一丝嘲弄的笑容。轻轻摇了摇头，道：
“杨副董事长，你你有信心也有能力可以让锦绣发展的更好。那你告诉我你准备用什么方式呢？难道就是死守着那些夕阳工业吗？有些事情不是看你怎么去，而是要看你怎么去做，你拿什么∵□∵□∵□∵□，让我们相信你呢？好吧，退一万步。我们相信你了。但是你有什么具体方案吗？如果有，为什么不拿出来呢？你是真的没有能力还是心思根本没有放在锦绣上。”
此时李南哲的话就像一串鞭炮那样噼里啪啦的炸响着，每一句话都是一个个陷阱，一旦回答稍有问题，就会引起连锁反应，但是最可悲的地方是李南哲的都是对的，杨阳有计划吗？真的没有，虽然他做事成熟。为人老实本分，他是个好男人。是个好男友，以后也是一个好丈夫，但是他绝对不是一个优秀的公司领导者。
和李南哲的一样，他刚才的那句话只是给自己听的而已，在各位久经商场的股东们听来，那句话跟没没有什么两样，甚至还不如不。
“杨副董事长？杨副董事长？”李南哲看着满脸阴云的杨阳，连喊两声才让他回过神。
“我知道你为公司也做了不少事情，但是那不是一个作为集团领导人应该做的，那些工作换一个人同样也能做，甚至能比你做的更好；而我们作为领导人，要做的是带领公司向前走，走的更远，让锦绣变得更强更好，绝对不是为了原地踏步，在商场里，不进则退的道理我想就不用再重复什么了吧？我提出的那些新兴产业已经有人开始做了，现在我们已经开始落后了，我们现在必须马上全面开启计划，只有这样，我们才有赢的可能。”
杨阳现在算是真正听明白了，看来李南哲之前所谓的让自己准备好各种资料来董事会进行辩论，只不过是一个精心为他准备的一个屠宰场，而现在他已经成为了一只绵羊，一只待宰杀的绵羊。
“哦，对了，你应该快结婚了吧，这样的话，我觉得你真的没有必要来参加会议的，毕竟在你心里，你女朋友郝佳才是最重要的，不过你也可以放心，如果你真的就退出董事会，这样即使你什么都不做，光是年底公司分红就够你潇洒幸福的过好几辈子，你呢？如果我是你，我还真就不干了，毕竟要美人不要江山的你不是第一个，有顺治帝罩着你呢。”
这句话李南哲虽然是用开玩笑的口气的，但是在座的各位精通各种厚黑的董事们都明白，他一都没有开玩笑，这是另一种进攻。
低着头，此刻杨阳一句话都没有，不过他不话并不代表李南哲就此停住了。
“杨阳啊，其实我们每个人都应该明白自己擅长什么，不擅长什么，有些事即使你很努力的去做，也真的只能帮倒忙而已，你呢？杨副董事长？”
“公司管理可不是像孩子过家家一样，领导者每次的决定都是关系到一群靠着公司，靠着集团养家糊口的人，所以麻烦您不要用那落后保守的思想来做锦绣的绊脚石可以吗？”
“锦绣是需要一个合适的领导者带着的，现在是新时代，也是一个新社会，我们锦绣也是一个上市公司，什么所谓的世袭制都应该抛弃，一切都要靠自己实力向前走，而且你手里还握着那么多公司的股票，你还是安稳的享受生活就好，至于锦绣，你就别操那么多心了。”
李南哲现在的每一句话都是在不断的刺激着杨阳，向一把把利刃一样直插他的胸口，从到大没人这么过他，而且的他现在连反驳的余地都没有，难道自己真的一无是处吗？难道从此以后就只能作为一个锦绣附庸者吗？杨阳一遍遍问着自己。
杨阳缓缓从椅子上站起，面无表情但是眼神里却充满斗志的看着李南哲，道：
“李董事长，你刚才的绝大部分我都同意，但是你忽略了一，那就是人都会变的，很多东西只要努力，只要足够用心，是肯定的做好的，这样吧，我们把公司的业务暂时划分为两部分，你我分别管理其中之一，一个月后，我们来对比下较之前的数据，如果我真的不适合做一名合格的管理者，那我会听从你的安排，不再过问公司的任何事情。”(未完待续。)